La ville recrute

CONTRAT  :

Poste permanent à pourvoir le 23 juin 2025 suite mutation autre collectivité

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire.

GRADE  :

Cadre d’emplois C de la filière technique :

• Adjoint technique
• Adjoint technique de 1^ère classe
• Adjoint technique de 2^ème classe
• Agent de maîtrise

TEMPS DE TRAVAIL : 

1 607 heures annuelles selon la répartition ci-dessous :

Heures d’Hiver (d’octobre à mars inclus, sur 4 jours) : 07h30 - 12h00 et 13h30 - 17h00

Heure d’été (d’avril à septembre inclus, sur 5 jours) : 06h30 - 14h00

Spécificité : Possibilité d’avoir recours aux astreintes techniques

DESCRIPTIF D’EMPLOI : 

La commune de Saint-Genest-Lerpt (Loire, 6 250 habitants) recrute un agent technique. Placé sous la responsabilité du Responsable du Centre Technique Municipal et sous l’autorité du Directeur des services techniques, il intègrera le « Cadre de vie » (Espace vert – Nettoiement – Patrimoine arboré).

MISSIONS :

• « Entretien des espaces verts et les espaces de vie » :
  • Assurer la tonte des gazons et le débroussaillage des espaces verts, arroser les massifs.
  • Assurer le désherbage des massifs, des plantations et des voiries.
  • Assurer la taille des arbustes et des arbres, le cas échéant élagage par tronçonneuse.
  • Assurer l'entretien des espaces verts du cimetière, de la mairie et de ses abords.
  • Assurer l’entretien du complexe sportif (Terrain honneur, Synthétique, Pumptrack, Butte…)
  • Maitriser la saisonnalité des tâches (plantations, tailles…)
• « Entretien du matériel de travail » :
  • Nettoyer, ranger et assurer l'entretien courant du matériel, petits entretiens mécaniques.
  • Détecter et alerter sur les anomalies des équipements et les risques d'accident.
• « Participer à la conception et à la réalisation des massifs arbustifs et floraux et des nouveaux espaces verts » :
  • Proposer et concevoir les massifs floraux, préparer et effectuer les plantations.
  • Assurer l'engazonnement des nouveaux espaces verts.
• « Participer aux manifestations municipales et astreintes hivernales » :
  • Aider à l'organisation technique des fêtes et des cérémonies, montage et démontage des structures liées aux manifestations.
  • Assurer l'entretien hivernal des routes (déneigement) de novembre à mars, en alternance avec le reste de l'équipe.

PROFIL DEMANDÉ :

Compétences requises :

• Connaissances fondamentales techniques horticoles et paysagères
• Connaissances des techniques d'organisation des chantiers espaces verts
• Connaissances fondamentales des essences et de la biodiversité
• Connaissance des techniques et pratiques de gestion différenciée
• Politique ZéroPhyto
• Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité

Savoir-faire et savoir être :

• Sens du service public, goût du travail bien fait et recherche permanente d'amélioration du service rendu.
• Autonomie, sens des responsabilités et force de proposition
• Sens du relationnel et courtoisie avec le public et les divers interlocuteurs
• Curiosité et capacité d'adaptation
• Dynamisme et discrétion professionnelle
• Être rigoureux et doté d'un grand sens de l'anticipation
• Savoir rendre compte de son activité
• Compétence de base informatique (Mail, Word, Excel).

REMUNERATION :

Traitement de base selon grille en vigueur, RIFSEEP + CNAS + accès aux formations CNFPT + participation mutuelle santé et prévoyance.

CONTRAT  :

Poste à pourvoir à compter du 1^er mai 2025

Le poste de saisonnier cité en référence a une durée maximale de 4 mois, pour couvrir les besoins du service.

GRADE  :

Cadre d’emplois C de la filière technique

TEMPS DE TRAVAIL : 

Temps complet

DESCRIPTIF D’EMPLOI : 

La mairie de Saint Genest Lerpt recherche un(e) saisonnier(e) pour intégrer l’équipe du service des espaces verts sous l’autorité du Directeur des services techniques et du responsable de service.

MISSIONS :

• Effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts
  • Entretien des espaces verts et espaces publics : débroussaillage, tonte des gazons, traitements, arrosages..
  • Désherbage et traitement des massifs et plantations
  • Taille des arbustes, arbres et haies
  • Plantation
  • Surveillance de la flore
  • Assurer la propreté des espaces et voies publics (bandes de roulement, trottoirs, espaces verts)
• Assurer le petit entretien courant et le rangement du matériel utilisé
  • Nettoyer les matériels et les machines après usage
  • Ranger méthodiquement les produits après utilisation
  • Séparer les produits toxiques des autres

PROFIL DEMANDÉ :

• Travail en équipe
• Ponctualité
• Être soigneux
• Sens du service public, goût du travail bien fait et recherche permanente d'amélioration du service rendu.
• Sens du relationnel et courtoisie avec le public et les divers interlocuteurs
• Curiosité et capacité d'adaptation
• Dynamisme et discrétion professionnelle
• Être rigoureux
• Savoir rendre compte de son activité
• Permis B 

REMUNERATION :

Rémunération statutaire + RIFSEEP