La ville recrute

GRADE :

Adjoint d'animation

DURÉE :

2 postes permanents

A pourvoir à compter du 2 septembre 2024

Jury de recrutement le lundi 15 juillet 2024

TEMPS DE TRAVAIL : 

Temps non complet, 9 heures hebdomadaires

Horaires: lundi-mardi-jeudi-vendredi de 11h25 à 13h40 pendant le temps scolaire (9h hebdomadaires sur 36 semaines) à compter du lundi 02 septembre 2024.

DESCRIPTIF D’EMPLOI : 

Organisation de la pause méridienne :

• de 11h30 à 12h30 : déjeuner des CP-CE1 / animations dans les cours pour les CE2-CM1-CM2
• de 12h30 à 13h20 : déjeuner (self) des CE2-CM / animations dans les cours pour les CP-CE1 et intégration des plus grands au fur et à mesure de leur sortie
• Encadrement des enfants de l’appel à 11h30 jusqu’à l’ouverture du portail à 13h35

MISSIONS PRINCIPALES :

•  Concevoir des animations, encadrer et animer les activités durant la pause méridienne des élémentaires (6-11 ans), en les adaptant aux publics (services, âges, météo…)
• Faire preuve d'autorité en étant garant de la sécurité physique et psychique des enfants
• Être à l'écoute et posséder le sens de la communication, savoir gérer un groupe d’enfant
• Appliquer le règlement du restaurant scolaire
• Être vigilant sur la comptabilisation des enfants par classe et les changements de service
• Faire preuve de créativité, de polyvalence et de réactivité

PROFIL DEMANDÉ :

Prérequis:

• BAFA vivement souhaité
• Expérience dans le secteur de l’animation appréciée
• Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
• Disponibilité et patience
• Connaissances de la réglementation relative à l'accueil d'enfants
• Capacité à l'initiative et à l'anticipation

GRADE :

Gardien
Brigadier de police municipale

DURÉE :

Poste permanent réservé aux agents titulaires

Poste à pourvoir au plus tard au 1er  juillet 2024

TEMPS DE TRAVAIL : 

Les horaires sont établis mensuellement sur la base des manifestations, cérémonies et nécessités de service, et en lien avec le plan vigipirate.

Les horaires de travail peuvent être en soirée, le dimanche ou les jours fériés. Travail régulier un samedi sur deux en demi-journée.

Base 36 heures hebdomadaires.

DESCRIPTIF D’EMPLOI : 

La mairie de Saint Genest Lerpt recherche par voie de mutation un gardien/brigadier de police municipale. Le service est composé de deux agents.

Vous êtes investi d’une mission de proximité, de sécurité et d’information auprès de la population dans le cadre des pouvoirs du Maire.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Actions de proximité auprès de la population et présence soutenue sur le terrain (prévention, médiation et assistance à la population)
• Application des pouvoirs du Maire
• Surveillance du domaine public et surveillance aux abords des écoles et des manifestations publiques
• Enquêtes administratives, rédaction de rapports et procès-verbaux, port de plis
• Coordination avec les services de la Police Nationale
• Ilotage-travail en équipe

PROFIL DEMANDÉ :

Savoir:

• Inscrit sur liste d’aptitude de la fonction publique territoriale ou bénéficiaire du dispositif des emplois réservés
• Expérience professionnelle sur poste similaire
• Connaître la législation en matière de pouvoirs de police du Maire

Savoir faire:

• Maîtrise de l’outil informatique
• Intérêt pour les actions de proximité
• Discrétion, discipline et sens du service public
• Permis V.L.

Savoir être:

• Sens du contact, capacité d’écoute, de dialogue et d’adaptation
• Capacité de travail en autonomie
• Disponibilité et flexibilité horaire
• Sens du service public
• Discrétion
• Confidentialité
• Rigueur

GRADE :

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1re classe
Adjoint technique principal de 2e classe
Agent de maîtrise

DURÉE :

Poste permanent

Poste à pourvoir au plus tard au 1er septembre 2024

TEMPS DE TRAVAIL : 

Temps de travail : temps complet, 1 607 heures annuelles
Travail 35 heures hebdomadaires annualisées, avec une disponibilité importante en soirées, week-end et mois de juillet, en fonction de la programmation du service.

DESCRIPTIF D’EMPLOI : 

La ville de SAINT-GENEST-LERPT, 6 300 habitants, recrute une ou un agent technique et logistique polyvalent. Vous travaillerez au sein de la Direction des services techniques et en lien avec les autres services municipaux et avec les usagers. Votre rôle sera d’apporter un soutien technique et logistique dans la préparation et l’installation des spectacles, des manifestations ou des évènements municipaux mis en place par la Ville, les associations et autres partenaires dans le cadre d'une programmation culturelle pluridisciplinaire associée à un service événementiel très actif.

MISSIONS PRINCIPALES :

L’agent/e aura pour missions :

1-LOGISTIQUE

Logistique:

• Participer à la mise en place, aux montage, démontage et entretien des matériels nécessaires aux diverses manifestations sur la commune
• Assurer le montage des structures mobiles (podium).
• Apporter un soutien logistique aux différents services.

Vous êtes amené à travailler en renfort des diverses équipes du service (Fêtes et cérémonies et sports).

Aide à la préparation des spectacles et animations :

• Aide à la conduite les études techniques préalables à l'accueil des spectacles et à la mise en place des événements et manifestations avec l’étude des fiches techniques et échange avec les techniciens des compagnies
• Aide à la planification des installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements
• Préparation du matériel, montage et démontage
• Installation de plateaux simples (son et lumière) en intérieur et extérieur
• Accueillir les intervenants techniques et des artistes
• Gérer le rangement, l'entretien et la maintenance du bâtiment, des matériels et équipements
• Relations avec le public

Suivi du parc matériel municipal :

• Inventaire, entretien, conseils pour remplacement et acquisition
• Mise à disposition de matériel et suivi administratif pour les différentes salles municipales
• Gestion de l’agencement de la salle du conseil municipal

Sécurité :

• SSIAP & respect des règles de sécurité dans les bâtiments municipaux
• Gestion de la sécurité du spectacle ou de l'événement
• Suivi sécurité lors des feux d’artifices

2- CHARGE(E) DU PROTOCOLE

• Préparation et installation des différents évènements et cérémonies municipaux (vœux, conseils municipaux, cérémonies, réunions, et pour les autres services de la direction de la culture).

PROFIL DEMANDÉ :

Profil demandé :

• Expérience fortement souhaitée dans le domaine
• L'habilitation SSIAP est souhaitée, ainsi qu'une habilitation électrique
• Permis B (obligatoire)
• Connaissance des collectivités souhaitée

Compétences et savoir-être :

• Sens du travail d'équipe, de l'accueil et du service public
• Polyvalence
• Être garant de la propreté des véhicules, outils, outillage et matériel utilisés
• Connaissances techniques en sonorisation, vidéo-projection et lumière
• Grande disponibilité (horaires en journée, le soir et les week‐ends)