Agent d’animation petite enfance

Publié il y a 5 mois

GRADE :

Adjoint d’animation
Adjoint d’animation principal de 1ère classe
Adjoint d’animation principal de 2ème classe

DURÉE :

Poste permanent


TEMPS DE TRAVAIL : 

Temps non complet, 30h00 hebdomadaire


DESCRIPTIF D’EMPLOI : 

La Mairie de Saint Genest Lerpt recherche un agent d’animation pour intégrer le pôle enfance. Sous la responsabilité de la directrice de la micro crèche.


MISSIONS PRINCIPALES :

MISSIONS:

– Assurer le bien-être et la sécurité physique et affective des enfants accueillis tout en favorisant leur autonomie et leur éveil 
– Favoriser le développement psychomoteur et affectif des enfants en mettant en œuvre des activités 
– Contribuer à établir et maintenir une relation de confiance avec la famille 
– Travailler en équipe et en collaboration avec le référent de la structure 
– Gestion du linge et hygiène des jouets et matériaux de la structure 
– Participer à l’élaboration du projet pédagogique et à sa mise en application 

ACTIVITES ET TACHES:

– Accueil de l’enfant et de sa famille : recueillir avec attention les informations relatives à l’enfant dans un souci de continuité maison/micro crèche
– S’inscrire dans la démarche de co éducation parents et professionnels de la structure 
– Soins quotidiens des enfants : Organiser le temps de repas des enfants dans le calme la convivialité et en respectant son autonomie, assurer le couchage de l’enfant ou un temps de repos dans le respect des rythmes de chaque enfant 
– Assurer les changes réguliers de l’enfant et participer à l’apprentissage de la propreté
– Eveil de l’enfant : Dans le cadre de l’organisation de la structure et du projet pédagogique, proposer, organiser et animer quotidiennement des activités adaptées à l’âge des enfants accueillis 
– Alterner la mise en place de temps, organiser des jeux libres Santé, sécurité, prévention
– Exercer une surveillance continue auprès des enfants 
– Veiller au bon état du matériel et des locaux 
– Repérer les signes inhabituels de mal être dans le comportement de l’enfant et alerter le responsable de la structure
– Participation à la vie de la structure : Transmettre oralement et par écrit les consignes concernant l’enfant à ses collègues, participer aux réunions d’équipe et s’impliquer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique.

PROFIL DEMANDÉ :

CAP Petite enfance obligatoire

Caractéristiques de l'emploi

RémunérationRémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle santé et prévoyance
Motif de vacance du postePoste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Nombre de postes1

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